استخدام ادمین اینستاگرام؛ هرآنچه باید بدانید!

بسیاری از کسب‌و‌کارهای آنلاین در صفحه‌های مجازی مختلفی مانند اینستاگرام، توییتر، لینکدین و... حضور دارند که برای هرکدام از این صفحات، باید فردی را به‌عنوان ادمین استخدام کنند. ادمین اینستاگرام یا سایر صفحه‌های مجازی، نشان‌دهنده تصویر برند آن کسب‌و‌کار در آن صفحه است و به همین دلیل کارفرمایان در استخدام ادمین اینستاگرام دقت زیادی دارند.

اگر شما هم جویای کار هستید و به این شغل علاقه دارید، در ادامه این مطلب همراه ما باشید تا از شرح وظایف یک ادمین اینستاگرام و شرایط استخدامی آن مطلع شوید.

ادمین اینستاگرام چه وظایفی دارد؟

امروزه بسیاری از شرکت‌ها در شغل ادمین اینستاگرام استخدامی جدید دارند. تأثیرگذاری شبکه‌های اجتماعی و ظرفیت‌هایی که این پلتفرم‌ها برای جذب مشتری و افزایش فروش دارند، موجب شده است تا کسب‌وکارها بیش‌ازپیش کارجویان را در شغل ادمین اینستاگرام استخدام کنند.

درنتیجه جای تعجب نیست اگر با تعداد بالایی از فرصت‌های استخدامی همچون آگهی استخدام ادمین مجازی در اینستاگرام، آگهی استخدام ادمین اینستا، آگهی ادمین پاسخگویی، آگهی استخدام ادمین پاسخگویی و آگهی‌های استخدام ادمین تلگرام غیر حضوری، در سایت‌های کاریابی مواجه شویم.

بااین‌حال، وظایف ادمین در تمام موقعیت‌های استخدامی ادمین اینستاگرام یکسان نیست. با توجه به کوچک یا بزرگ بودن کسب‌و‌کار یک پیج اینستاگرامی، وظایف ادمین پیج می‌تواند متفاوت باشد. بدون شک یک ادمین اینستاگرام در کسب‌و‌کارها یا شرکت‌های بزرگی که نام آن‌ها برای اکثریت افراد آشنا است، وظایف بیشتری ایفا می‌کند و باید روزانه به تعداد زیادی از سوالات مخاطبان پیج پاسخ دهد.

برخی از رایج‌ترین وظایف در آگهی استخدام ادمین اینستاگرام دورکاری و حضوری که در سایت استخدام ادمین منتشر می‌شود، عبارت‌اند از:

• تنظیم تقویم محتوایی و انتشار مطلب بر اساس آن
• پاسخگویی به دایرکت‌ها و کامنت پست‌ها
• گذاشتن پست و استوری به‌صورت پیوسته و با زمان‌بندی مناسب
• تحلیل پیچ رقبا و نوع فعالیت و تعداد فالوورهای آن‌ها
• استفاده از تکنیک‌های گوناگون و خلاقانه تبلیغاتی برای افزایش تعداد فالوور

همچنین شما می‌توانید در همین صفحه روی آگهی‌های استخدام ادمین اینستاگرام غیرحضوری، استخدام ادمین آنلاین شاپ یا استخدام ادمین دایرکتر کلیک کرده و شرح وظایف هرکدام را مطالعه کنید.

تحصیلات موردنیاز و شرایط استخدام ادمین اینستاگرام و ادمین پاسخگویی

استخدام ادمین غیر حضوری یا حضوری اینستاگرام یکی از فرصت‌های شغلی است که نیازی به مدرک تحصیلی خاصی ندارد و هر فردی با هر مدرک تحصیلی می‌تواند مهارت‌های لازم در این شغل را بیاموزد. البته این موضوع به این معنی نیست که این شغل بسیار آسان است و هرکسی می‌تواند ادمین اینستاگرام شود؛ بلکه مانند هر شغل دیگری، ادمینی اینستاگرام نیاز به مهارت‌های ویژه‌ای دارد که برای کارفرمایان بسیار مهم است.

همچنین به دلیل امکان دورکاری در این شغل، در سایت های استخدام ادمین تعداد زیادی از آگهی‌های استخدام ادمین غیرحضوری وجود دارند. علاوه بر نکات گفته‌شده، بهتر است نگاهی به شرایط استخدامی کارفرمایان برای استخدام ادمین تعامل و استخدام ادمین دورکار بیندازیم:

• آشنایی با نرم‌افزارهای افتر افکت، فتوشاپ و سایر نرم‌افزارهای ادیت عکس و ویدئو
• زبان انگلیسی در حد متوسط
• آشنایی با نحوه برگزاری کمپین‌های تبلیغاتی در شبکه‌های اجتماعی
• توانایی یافتن مطالب ترند روز
• حداقل مدرک تحصیلی دیپلم
• روابط عمومی قوی

شرایط استخدامی که تا اینجا برای کار ادمینی غیر حضوری و حضوری نام بردیم، جمع‌آوری‌شده از انواع آگهی‌های استخدام ادمین اینستاگرام مانند استخدام ادمین ثبت سفارش، استخدام ادمین دایرکت و کامنت یا استخدام ادمین پاسخگویی غیرحضوری در سایت جاب ویژن بوده‌اند. درنتیجه، ممکن است این شرایط برای هر فرصت شغلی کم یا زیاد شود. به همین دلیل بهتر است شخصا شرایط استخدام ادمینی در هرکدام از موقعیت‌های شغلی را مطالعه کنید و سپس برای آن‌ها رزومه بفرستید.

تکنیک‌های مهم برای مدیریت موفق یک پیج اینستاگرام

همان‌طور که گفتیم یک ادمین اینستاگرام باید برای موفقیت در این شغل مهارت‌هایی داشته باشد و اصول خاصی را برای مدیریت یک پیج اینستاگرامی رعایت کند. در ادامه به‌منظور کسب موفقیت در فرصت‌های استخدام ادمین اینستا و موقعیت‌های استخدام ادمین پاسخگویی دورکاری، چند مورد از مهارت‌های شغلی برای فعالیت در فرصت‌های استخدام ادمین دورکاری و حضوری را شرح می‌دهیم.

اولین گام موفقیت پس از استخدام ادمین اینستاگرام؛ مشخص کردن بازار هدف

قبل از شروع به کار در شغل ادمینی، ضروری است که جایگاه و بازار هدف کسب‌و‌کار خود را مشخص کنید؛ زیرا این جایگاه استراتژی محتوایی و رقبای شما را تعیین می‌کند. تحلیل و ارزیابی رقبا بخش مهمی از مدیریت یک پیج اینستاگرام است. در حقیقت با ارزیابی عملکرد رقبایی که از شما قوی‌تر یا ضعیف‌تر هستند، می‌توانید عملکرد خود را تعیین و بررسی کنید.

انتشار مطالب باکیفیت

امروزه شرکت‌ها آن گروهی از کارجویان را به‌عنوان ادمین اینستا استخدام می‌کنند که بتوانند مطالب باکیفیتی را در فضای مجازی منتشر کنند. بعد از مشخص کردن بازار هدف و تعیین استراتژی محتوایی، باید بتوانید محتوای مفید و باکیفیتی را تولید و منتشر کنید. همچنین، کیفیت مطالب پیج، نشان‌دهنده تصویر برند شما و تصویری است که از خود در ذهن مخاطبان خواهید ساخت.

انتشار پست به‌طور مداوم

پس از موفقیت در فرآیند استخدام ادمین اینستاگرام باید این نکته را بدانید که موفقیت و دیده شدن در هیچ‌کدام از صفحه‌های مجازی و در فضای اینترنت به‌راحتی به دست نمی‌آید و یکی از دلایل مهم برای عملکرد ضعیف پیج‌های اینستاگرامی، منتشر نکردن پست و استوری به‌صورت مداوم است. اگر پیج‌های پرطرفدار اینستاگرام را ببینید، متوجه می‌شوید که هرروز در حال انتشار پست و استوری هستند.

انتشار مداوم پست و مطالب مختلف ارتباط شما را با مخاطبان حفظ می‌کند. همچنین، الگوریتم‌های اینستاگرام شما را پیجی فعال می‌بینند و به نفع شما عمل خواهند کرد. به خاطر داشته باشید که موفقیت در اینستاگرام باید بخشی از استراتژی بلندمدت شما باشد و باید بر این اساس، برای زمان‌بندی و منابع خود برنامه‌ریزی کنید.

تشخیص بهترین زمان انتشار پست

شاید در ابتدای کار و پس از موفقیت در فرآیند استخدام ادمین غیر حضوری اینستاگرام، به‌خوبی ندانید که بهترین زمان برای انتشار یک پست چه زمانی است؛ اما بعد از انتشار پست‌های گوناگون می‌توانید به قسمت insight در پیج اینستاگرامی خود بروید و مشاهده کنید که در چه زمان‌هایی engagement rate شما بالاتر است و از آن برای تعیین بهترین زمان انتشار پست و استوری‌های خود استفاده کنید.

استفاده مناسب از هشتگ‌های اینستاگرام

هشتگ‌ها نقش بسیار مهمی در رشد فالوور پیج اینستاگرام شما دارند. در حقیقت این هشتگ‌ها باعث می‌شوند شما به مخاطبان زیادی دسترسی پیدا کنید که اغلب آن‌ها مربوط به بازار هدف شما هستند. این دسترسی باعث می‌‌شود تا در اینستاگرام، در بین پست‌های پربازدید دیده شوید. درنتیجه اگر تمایل دارید در فرصت‌های استخدام ادمین غیر حضوری فعالیت کنید، بهتر است به نحوه استفاده از هشتگ‌ها توجه کنید.

حفظ ارتباط با فالوورها

یکی دیگر از مهم‌ترین تکنیک‌ها برای مدیریت موفق در فرصت‌های استخدام ادمین پیج اینستاگرام غیرحضوری، برقراری و حفظ ارتباط با فالوورها است. پاسخگویی به دایرکت‌ها، کامنت‌ها و انتقادات فالوورها، تأثیر زیادی روی تصویر کسب‌وکار شما می‌گذارد و به مخاطبان نشان می‌دهد که شما برای آن‌ها اهمیت قائل هستید. همچنین می‌توانید گاهی اوقات پست‌ها یا استوری‌هایی را منتشر کنید که در آن از مخاطب سوال‌هایی بپرسید و آن‌ها را درگیر کنید.

مشاهده فرصت‌های استخدام ادمین اینستاگرام در جاب ویژن

شما می‌توانید در همین صفحه از سایت جاب ویژن انواع آگهی‌های استخدام ادمین پاسخگو، استخدام ادمین تعامل و استخدام ادمین اینستاگرام مانند استخدام به‌صورت غیرحضوری و کار در منزل، فرصت‌های کارآموزی، استخدام پاره‌وقت یا تمام‌وقت و امکان استخدام معلولین را مشاهده کنید. همچنین می‌توانید قبل از ارسال رزومه به‌منظور کاریابی ادمین پاسخگویی، با استفاده از رزومه ساز رایگان و دوزبانه جاب ویژن، برای خود رزومه‌ای حرفه‌ای بسازید.

در سایت کاریابی جاب ویژن فرصت‌های شغلی دورکاری مانند آگهی استخدام ادمین غیر حضوری در تهران، استخدام ادمین آنلاین شاپ، استخدام ادمین دایرکتر، ادمین کانال تلگرام، استخدام ادمین پاسخگویی دایرکت، آگهی ادمین اینستاگرام کلینیک، استخدام ادمین پیج لباس، استخدام ادمین ثبت سفارش و...، به شکل روزانه منتشر می‌شوند که شما می‌توانید در سایت تمامی آن‌ها را مشاهده کنید.